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      2023年蚌埠文旅傳媒有限公司招聘10人公告

      發布時間:2023-04-24 11:04   責任編輯:yishashi

      報名開始:2023-04-24       報名截止:2023-04-30

        蚌埠文旅傳媒有限公司是由市屬國有企業蚌埠市文化旅游投資集團有限公司成立的全資子公司,主要經營范圍為傳媒服務、展陳策劃、活動執行、場館運營、媒體電商、文創產業、文藝展演、印務服務等?,F因公司業務發展需要,決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘計劃

        此次公開招聘工作人員10名,具體崗位信息見下表:

        序號用人部門崗位

        代碼招聘

        崗位擬聘人數專業要求資格條件

        1綜合部001行政綜合崗1漢語言文學、新聞學、行政管理、人力資源管理、市場營銷、法學類本科及以上學歷;40周歲以下;具有5年以上辦公室或管理工作經驗;熟悉會務、文件、檔案管理等各項辦公室行政管理工作;具備一定的績效考評、薪酬核算等人力資源管理能力;具有較強的公文寫作能力,能熟練從事工作計劃、總結、會議紀要、報告等各類公文寫作。

        2002平面設計崗1美術學、繪畫、設計學類本科及以上學歷;30周歲以下;具備2年以上創意視覺工作經驗;具備平面設計功底,精通相關平面設計軟件,有手繪能力者優先;具備視覺表現及對接執行經驗,對創意設計具有把控能力,善于溝通,關注細節與品質,有代表個人風格和水平的設計案例者優先。

        3財務部003出納崗1財務管理、會計學、審計學本科及以上學歷;35周歲以下;具有2年以上財務會計工作經驗;掌握國家會計、稅務相關政策及法律法規,熟練掌握和運用企業財務會計知識;能夠獨立編制財務報表,按照會計準則編制總賬和各類明細賬,以及各類憑證填報等,熟練開展現金、支票管理以及銀行結算業務等。

        4運營部004運營總監崗2漢語言文學、新聞學、工商管理、市場營銷、文化產業管理、經濟學類、法學類本科及以上學歷;45周歲以下;有10年以上傳媒管理、廣告經營工作經驗和優秀業績;熟悉傳媒、廣告、會展等項目運作模式,具有媒體品牌營銷與整合推廣能力,善于建立客戶渠道,維護管理客戶關系;有較強的資源開發整合、活動策劃執行和協調溝通能力;責任心、執行力強,具備團隊合作精神。

        5005營銷經理崗4市場營銷、廣告學、新聞學、會展等相關專業本科及以上學歷;35周歲以下;有傳媒、廣告、會展或商業運營等工作經驗者優先;具有較好的市場開發、活動創意策劃、媒體營銷推廣和現場執行、團隊合作能力;熟悉社交媒體傳播規律,了解微博、微信、抖音等新媒體平臺。

        6006工程管理崗1土木工程、工程管理、工程造價本科及以上學歷;35周歲以下;5年以上成本管理工作經驗;具備一級造價工程師(或注冊造價師)資格證;有一定管理經驗,原則性強;有央企施工單位、造價事務所成本及現場管理經驗者優先。

        二、招聘條件

        招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        崗位招錄計劃表中的“30周歲以下”指“1993年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

        (三)現役軍人;

        (四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

        (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

        三、招聘辦法

        招聘采取面試形式進行(面試分兩輪),共分網上報名、網上資格審查、第一輪面試、第二輪面試、現場資格復審、體檢、聘用、試用期考察等環節。應聘人員按總成績從高分到低分擇優錄取。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:2023年4月23日9:00--2023年4月27日16:00,逾期不再補報。

        2.報名方式:報名采用網絡報名的方式進行,在報名及繳費期限內,報考人員登錄網上公開招聘考試報名系統(https://ksbm.vip),注冊個人賬戶并進行網上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾,使用本人有效居民身份證和相關材料進行報名和參加考試,并確保所填、所用信息真實、準確。

        3.報名須知:報考人員登錄進行報名,報名前簽署“誠信承諾書”,提供有效通信方式。提交的報考申請材料應真實、準確,所填信息必須真實無誤。

        每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯絡暢通,否則后果自負。

        4.網上資格初審:按照規定的報考條件和有關要求,對報考人員進行網上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

        5.查詢與修改信息:報考人員報名后,4月27日18:00前可隨時登錄網上公開招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)查詢網上資格初審結果。通過資格初審的報考人員,不得改報其他崗位;報考申請尚未審查或者未通過資格初審的,可于4月28日16:00前,修改報名信息,逾期不得修改信息。

        6.網上繳費:通過資格審查的報考人員,請于2023年5月4日12:00前登錄網上報名系統(https://ksbm.vip),按省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定繳納面試費用80元。逾期沒有繳費視為自動放棄。

        7.網上打印準考證:報名確認成功后,報考人員于2023年5月5日10:00-5月6日16:00之間下載并打印準考證,逾期不打印準考證視為自動放棄測試資格。

        (二)面試

        1.面試分兩輪進行。第一輪面試采用結構化面試的方式進行,結構化面試主要考察應聘人員的專業素養、邏輯思維能力、語言表達能力等。

        按照應聘人員第一輪面試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加第二輪面試的人員,最后一名如有數名考生第一輪面試成績相同的,一并確定為參加第二輪面試人選。因特殊情況達不到3:1比例的可照常進行第二輪面試。第二輪面試采用面談的方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質與核心素養。

        面試、面談人員名單在報名網站發布。具體時間、地點以面試通知書為準。

        1.1 成績合成:

        考試最終成績按第一輪面試成績占40%、第二輪面試成績占60%合成確定。成績合成時,第一輪面試成績、第二輪面試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

        計算公式:第一輪面試×0.4+第二輪面試成績×0.6。

        兩輪面試成績滿分均為100分,總成績不及格者(低于70分)不予錄取。

        1.2 現場資格復審:現場資格復審對象為擬體檢人員,根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定現場資格復審對象(如最終成績相同,以第二輪面試成績得分高者優先。若考生第二輪面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        資格復審具體要求、時間和地點另行通知,考生現場攜帶相關證件原件進行資格復審。

        1.3 因入圍考生放棄復審資格或資格審查未通過等原因,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補,如總成績相同,則按(二)面試1.2條款遞補資格復審人員。

        (三)體檢與補錄

        1.體檢:通過資格復審人員,為擬體檢對象。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。對體檢結論有疑問者,自取得體檢結果3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

        2.聘用:

        (1)體檢等相關事宜合格后、確定聘用人員名單,并辦理相關手續。

        (2)擬聘用人員應按時報到,若不按時報到,視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原單位存在勞動關系的,在規定時間內自行與原單位解除勞動合同關系,否則由此產生的全部后果由本人自行承擔。

        3.試用期考察:擬聘用人員進入試用期考察程序??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,考察不合格以及提供虛假材料的,取消聘用資格。

        根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,試用期考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,試用期考察環節不予合格。

        4.補錄:因考生放棄工作崗位、體檢、試用期考察不合格或試用期不能適應崗位需求而產生缺額的,可在同批次考生中依照總分從高分到低分依次等額遞補(分數保留到小數點后兩位),遞補人員出現成績相同者參照確定現場資格復審對象標準執行。

        五、特別說明

        (一)所有與本次公開招聘考試相關信息將通過網上報名系統

        (https://ksbm.vip)發布,請應聘考生時刻關注。

        (二)本次招聘考試,不統一指定復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

        (三)報名期間如有任何問題請在報名規定時間工作日上午09:00—12:00,下午14:30—17:30時間段咨詢,逾期不予解釋。

        報名咨詢電話:0552-3286219 蘇老師

        本公告最終解釋權歸蚌埠文旅傳媒有限公司招聘工作領導小組所有。

        本公告未盡事宜另行通知。

        蚌埠文旅傳媒有限公司

        2023年4月21日

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