2023合肥機關事業單位三支一扶等崗位計劃招錄不低于6327人

發布時間：2023-03-06 14:25   責任編輯：yishashi

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　　一、年度目標

　　2023年，力爭全市60%的城市社區達到“三公里”充分就業社區標準;募集青年就業見習崗位6805個，開發公益性崗位10800個;全市機關事業單位、“三支一扶”等政策性崗位招錄(招聘)計劃不低于6327個。高校畢業生留肥就業率達52%以上，新引進大學生不少于30萬人;舉辦招聘會不少于1100場次，服務企業不少于1.8萬戶次，達成意向數不少于2.1萬人;重點產業鏈企業動態缺工率不超過5%;新增技能人才7.1萬人以上，其中高技能人才不少于2.5萬人;全年開展補貼性培訓11萬人次以上，開展農民工職業技能培訓2.75 萬人次以上。

　　二、支持政策

　　(一)“三公里”充分就業社區獎補。積極爭取認定為省“三公里”充分就業社區工作推動進度較快、成效較好的市、縣(市、區)，爭取省級財政 300萬、100萬元獎補資金，用于落實就業創業政策支出。對認定的“三公里”充分就業社區按照不低于 6000 元/年標準給予獎補，用于社區就業創業服務、政策宣傳及 “三公里”就業圈宣傳推廣等。

　　(二)“三公里”就業圈就業補貼。通過購買服務的方式， 對運營機構組織重點群體穩定就業、靈活就業的，根據就業人 數，給予運營機構 300—500 元/年/人的穩定就業服務補助、100 元/次/人的靈活就業服務補助。對運營機構、就業幫扶車間幫扶 就業困難人員就業的，根據就業人數，給予運營機構、就業幫 扶車間 400 元/年/人的就業援助服務補助。

　　(三)穩崗留工補貼。對春節期間(2023年1月21日至1月27日)正常留工生產經營的本市“四上”企業(規上工業企業、規上服務業企業、限上批零住餐企業、資質等級建筑業企業)，按外市籍參保員工500元/人的標準發放一次性留工補助。對本市企業在2023年一季度招用外市籍人員首次在肥就業(含四縣一市人員到市區就業)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，分別按500元/人標準給予企業、500元/人標準給予員工新增就業補貼。在2023年1月22日至2月5日期間，對企業租用大巴車跨省“點對點”組織外來員工返崗，符合條件的給予包車費用50%補助，最高不超過10萬元。外市籍人員來我市成功就業，簽訂勞動合同并首次參保的，給予500元/人一次性交通補貼，對持有職業技能等級證書(職業資格證書)的人員，按初級工300元/人、中級工500元/人、高級工及以上800元/人標準再給予一次性生活補助。

　　(四)重點群體就業補貼。對非市域范圍全日制畢業年度高校畢業生來我市企業求職的，發放500元至1000元一次性面試補貼。對畢業年度高校畢業生、職業院校畢業生在我市重點企業穩定就業12個月以上的，3年內社會保險個人繳納部分給予全額補貼。對符合條件的家庭困難畢業生，按1500元/人的標準一次性發放求職創業補貼。對與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生，由就業補助資金給予每人3000元的一次性就業補貼;中小微企業招用畢業年度或離校2年未就業的高校畢業生，按照規定給予社保補貼。對參加見習的高校畢業生按照2000/月標準發放見習補貼。