湖南工商大學2022年下半年非事業編人員招聘公告
發布時間：2022-12-02 09:53 責任編輯：liutong
報名開始：即日起 報名截止：2023-01-31
因工作需要，我校2022年下半年面向社會公開招聘非事業編工作人員5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個，招聘計劃5名，具體如下：
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崗位 |
招聘人數 |
崗位具體要求 |
聯系方式 |
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學工部大學生心理健康教育中心專職教師 |
2 |
①28歲以下，有高?；蜥t院心理健康教育工作經驗者，可放寬至30歲以下； ②碩士研究生及以上學歷； ③臨床心理學、咨詢心理學、應用心理學、心理健康教育、發展與教育心理學、精神醫學與精神衛生學等應用型相關專業。 |
戴老師，0731-88689286 郵箱：313349173@qq.com |
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前沿交叉學院實驗室管理干事 |
2 |
①28歲以下，有工作經歷者可放寬至35歲以下； ②碩士研究生及以上學歷； ③本科或碩士階段的專業為計算機、軟件工程、信息管理、電子信息、機械或相關專業，學習過大數據、人工智能、區塊鏈、元宇宙、智能制造、機器人、類腦智能、工業互聯網、智慧物流等，或從事過相關的技術開發工作； ④有良好的編程基礎，精通Java、Python、C++等至少1種編程語言和開發工具。 |
周老師，17773282242. |
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數字傳媒與人文學院 教務干事 |
1 |
①28歲以下； ②碩士研究生及以上學歷，專業不限； ③能熟練使用相關辦公軟件。 |
李老師，13787109583. |
備注：28歲以下指1994年1月1日以后出生，30歲以下指1992年1月1日以后出生，35歲以下指1987年1月1日以后出生。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
招聘信息通過湖南工商大學網站(https://www.hutb.edu.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2022年12月1日00:00至2023年1月31日24:00.
原通過(博士)師資招聘等途徑已報名學工部大學生心理健康教育中心專職教師崗位、前沿交叉學院實驗室管理干事崗位者，報名資格仍然有效，無需重復報名。
2.報名方式
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請將相關材料電子版或掃描件發送至人事處郵箱rc88688001@163.com，同時抄送至應聘部門(學院)郵箱，郵箱地址詳見計劃表聯系方式欄。郵件名請以“姓名+崗位”命名。相關材料包括：
?、俦敬T博各階段畢業證、學位證掃描件(碩士、博士未畢業的可以不提供)。
?、谏矸葑C、職稱證、執業資格證、代表性獲獎證書掃描件。
?、鄞硇詫W術成果(含論文、著作、項目、專利等)掃描件。
?、苡泄ぷ鹘洑v的須提供加蓋工作單位人事部門公章的證明，沒有的可以不提供。
?、荨逗瞎ど檀髮W專任教師招聘登記表》(應聘學工部大學生心理健康教育中心專職教師崗填寫，word版本，詳見附件1)。
?、蕖逗瞎ど檀髮W非事業編人員招聘登記表》(應聘前沿交叉學院實驗室管理干事、數字傳媒與人文學院教務干事填寫，word版本，詳見附件2)。
提供的相關材料須真實有效，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。
3.相關要求
?、賾溉藛T的學歷學位必須為國家承認的學歷學位，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(含學歷認證)必須于2023年7月31日前取得(以證書落款時間為準)。未在規定期限內取得,取消聘用資格。
?、趹溉藛T若提供工作經歷證明，須加蓋工作單位人事部門公章方可有效。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審。由招聘工作組依據招聘條件對應聘人員進行資格審查，審查結果在學校官網公示。若資格審查通過人數不符合開考比例，則根據相關規定延長報名時間或取消招聘。
2.復審:安排在面試當天進行，由公開招聘工作組人員對應聘者提供的證明材料原件進行審核。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1.
2.考試時間
初步定于2023年2月底至3月初，具體時間另行通知。
3.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試：通過資格初審并進行了報名確認的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，主要測評參考人員對黨的創新理論、公共基礎知識和招聘崗位專業知識等的掌握程度，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位考生的筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員名單(分數并列者一并入圍)。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業認知、語言表達及與崗位相關的專業能力等,總分100分。
(五)體檢及考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準),按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補,等額遞補不超過2次。
(六)公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,將擬聘用人員報學校審定。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學網站公示7個工作日。
(七)聘用及待遇
經公示無異議者，辦理聘用手續，與學校簽訂勞動合同，享受與事業編人員同等薪酬待遇。
咨詢電話:0731-88688001(學校人事處)
監督電話:0731-88689012(學校紀檢監察部門)
湖南工商大學
2022年11月30日
