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      江蘇省泰興市虹橋鎮2023年3月公開招聘11名工作人員公告

      發布時間:2023-03-03 15:17   責任編輯:yishashi

      報名開始:2023-03-03       報名截止:2023-03-10

        為進一步加強基層公共服務平臺建設,充實基層平臺服務隊伍,經研究決定面向社會公開招聘勞動保障協理員11名?,F就有關招聘事項公布如下:

        一、招聘計劃

        招聘名額及崗位要求如下:

        序號崗位名稱招聘名額開考比例崗位要求職責

        學歷要求專業要求

        1勞動保障協理員111:2大專及以上學歷不限從事人社相關工作

        二、報考條件

        1.擁有泰興市戶籍或泰興市常住人口,虹橋鎮戶籍或虹橋鎮常住人口優先;

        2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1987年3月31日至2005年3月31日期間出生);

        3.思想政治素質好,遵紀守法,品行良好,堅決擁護和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,群眾基礎好;

        4.事業心和責任感強,有志于在鄉鎮建功立業,熱心為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神;

        5.具備崗位要求的身體條件;

        6.有下列情形之一的,不得報考:

        (1)近五年有受過公安部門處罰的或曾經依法受到刑事責任追究的;

        (2)有違法違紀行為正在查處尚未結案或在處理影響期內的,或因重大問題正在接受組織審查的;

        (3)近五年有違反殯葬改革、建房管理條例等規章制度;嚴重違反社會公德、村規民約;存在經濟糾紛,被列入失信人員名單的;

        (4)有其他不適宜報考的違法違規行為。

        三、招聘程序和方法

        本次公開招聘工作由泰興市虹橋鎮人民政府統一組織,按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等步驟實施。擬錄用人員名單向社會公示,公示時間為7個工作日,經公示無異議的,方可聘用。具體程序和方法如下:

        (一)發布招聘公告

        招聘信息通過泰興人才網(txjob.com.cn)等平臺向社會發布。與考試相關的信息通過“智慧泰興”平臺向社會發布。

        (二)報名

        報名采用現場報名方式進行。

        1.報名時間:2023年3月2日—3月10日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。

        2.報名地點:虹橋鎮虹橋大道99號虹橋鎮黨群工作局1109辦公室。

        3.報名時考生須提供以下資料:

        (1)本人有效期內居民身份證或戶口簿原件及復印件,常住人口出具相關居住證明;

        (2)畢業證書原件及復印件;

        (3)本人近期免冠一寸彩色照片3張;

        (4)《泰興市虹橋鎮公開招聘勞動保障協理員報名表》(附件)。

        4.報名注意事項:

        (1)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止錄用程序。

        (2)報名結束后,有效報名人數與招錄人數之比小于開考比例的,由招聘主管部門按照規定程序核減錄用計劃,直至取消。

        (3)準考證領取

        報名成功人員于2023年3月17日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)到報名地點領取準考證,過期不領作自動放棄處理。

        (三)考試

        考試包括筆試和面試。

        1.筆試

        (1)筆試內容

        本次招聘筆試內容為公共科目。主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度以及閱讀能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定輔導用書。

        (2)筆試時間和地點

        筆試時間和地點及相關注意事項詳見準考證。

        2.面試

        根據筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數的比例,確定參加面試人選。按照考生筆試成績從高分到低分的順序,在招聘人數3倍的范圍內確定參加面試人選。參加面試人選數與計劃招聘數之比不足3:1的崗位,按實際符合條件人數面試,確定面試人選在切分線上成績相同的實行同分跟進。成績不合格考生不得確定為面試人選

        對因考生放棄面試等原因出現的缺額,在該崗位符合條件的考生中,按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補,遞補只進行一次。

        面試采用結構化面試的形式,面試成績為百分制,合格線為60分。

        3.總成績計算方法

        總成績按照百分制計算,具體方法為:筆試成績占40%、面試成績占60%,筆試成績、面試成績均保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。

        (四)體檢

        招聘單位根據考生總成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數1:1的比例確定體檢人選,并在信息公布網站發布體檢人選??偝煽兿嗤?,按照筆試成績從高到低順序確定體檢人選。

        體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。因體檢不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。

        (五)政審考察

        由招聘單位所參照江蘇省公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員組織考察。

        (六)公示、審批和備案

        考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單,由招聘單位主管部門審定后向社會公示。公示期不少于5個工作日。

        公示期滿,按照規定程序辦理錄用手續;

        在體檢、考察、公示等環節,因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時,將從考試成績合格人員中,按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補。辦理錄用審批手續后,不再遞補。被錄用人員與招聘單位簽有勞動合同或者聘用協議的,由本人按照有關規定負責處理。

        四、工資待遇

        被聘用人員工資待遇按照泰興市勞動保障協理員有關規定執行。

        五、紀律與監督

        本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察部門和社會監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

        六、本公告由虹橋鎮黨群工作局負責解釋。

        政策咨詢電話:0523-82569623

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