江蘇省揚州市興業勞務派遣有限公司2022年12月公開招聘1名工作人員簡章（派遣至揚州經濟技術開發區八里鎮社區衛生服務中心）

發布時間：2022-12-13 14:58   責任編輯：yishashi

報名開始：2022-12-13       報名截止：2022-12-15

　　根據工作需要，揚州市興業勞務派遣有限公司面向社會公開招聘1名工作人員派遣至揚州經濟技術開發區八里鎮社區衛生服務中心工作，現就有關事宜公告如下：

　　一、報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.事業心強，吃苦耐勞，主動服務意識好，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念;

　　4.崗位：年齡40周歲以下(1982年12月1日后出生)

　　5.符合《揚州市興業勞務派遣有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中招聘崗位所規定的具體資格條件;

　　6.具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　7.符合招聘簡章規定的其他條件。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)報名和資格審查

　　采用網上報名方式(不接受現場報名)：

　　1.線上簡歷投遞時間：2022年12月9日至12月15日

　　2.報名郵箱：3400134175@qq.com

　　3.報名材料：詳見附件2，請在下載后上傳附件2和下列所需材料掃描件至上述郵箱。

　　應聘人員須按照規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考評和錄取資格，責任由應聘人員自負。

　　應聘人員須出示本人有效期內的身份證、畢業證書、學歷學位證書、相關資格證書原件及復印件，提供學信網網站學歷證書電子注冊備案表，近期免冠二寸彩色照片電子檔。

　　4.報名聯系方式。

　　聯系人：毛女士，電話：0514-87954709。

　　張女士，電話：0514-80979888。

　　5.報名注意事項

　　報名前，請務必認真閱讀本簡章及崗位要求，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。報考人員應如實填寫個人信息并提供相關材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

　　報考人員一律參照執行《公務員回避規定(試行)》(中組發【2011】31號)中的回避制度。應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的工作崗位。

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。開考比例為3:1，資格審查合格人數達不到開考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開考比例;不足該比例的以實際報名人數為準，并取消筆試。相關情況在揚州經濟技術開發區官方網站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

　　(三)筆試

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。筆試成績合格線為筆試總分數的50%。

　　筆試內容：綜合知識和能力素質。

　　考生憑本人身份證(有效期內)、筆試準考證在規定時間和地點參加筆試，筆試時間及地點另行通知。

　　2.疫情防控

　　按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少7天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考生在考試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”“通信大數據行程卡”并配合檢測體溫。“蘇康碼”“通信大數據行程卡”為綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的考生方可進入考場。

　　(四)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線(如不形成競爭的崗位，設合格分60分)。面試時間及地點另行通知。

　　(五)體檢

　　參加面試人員，根據考試成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由揚州市興業勞務派遣有限公司按照有關規定執行。

　　(六)考察與公示

　　對體檢合格人員，招聘單位組織考察，考察合格后，在揚

　　州經濟技術開發區管委會官方網站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上進行公示，期限為5個工作日。

　　三、聘用及待遇

　　公示期滿，符合聘用條件的，按照規定辦理聘用手續，實行試用期，按期簽訂勞動合同，繳納社保保險及公積金。薪酬按區內相關部門規定執行。

　　用工形式：勞務派遣。

　　四、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，并由揚州市人力資源和社會保障局開發區辦事處全程參與監督，監督舉報電話：0514—80979890。

　　五、本簡章由揚州市興業勞務派遣有限公司負責解釋。