江西省九江市經開產業園區招商運營有限公司2023年5月招聘公告

發布時間：2023-05-21 16:47   責任編輯：yishashi

報名開始：2023-05-21       報名截止：2023-06-01

　　九江市經開產業園區招商運營有限公司為九江富和集團旗下全資子公司，為有效盤活國有廠房及配套資產，提高園區企業服務水平，助力經開區招商引資，結合實際情況，為公司提供人力資源的支持，面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持黨管干部與市場化選聘企業經營管理者相結合的原則;

　　2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

　　3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　4.堅持科學規范、依法辦事的原則;

　　5.堅持考試與考察相結合的原則;

　　6.堅持選聘人才與儲備人才相結合的原則。

　　二、招聘崗位

　　根據人員設置需求，本次招聘計劃。具體如下：

　　崗位信息(請點擊鏈接查看詳情)

　　三、報名基本條件

　　(一)除滿足以上崗位任職條件外，應聘人員還需滿足以下條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　4.法律規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察部門審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律法規、政策規定的其他情形;

　　7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查階段

　　1.報名：應聘統一按照網上投遞方式進行投遞，報名人員須將完整填寫的《公開招聘報名表》(附件2)和所需應聘材料以附件形式(一并打包)發送至fhjtrlzy@163.com郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘職位”，例如:“張三+九江市經開產業園區招商運營有限公司總經理”。

　　2.報名投遞需附加資料：《公開招聘報名表》電子版及本人近期一寸照電子版、有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)、職(執)業資格證書(如有)、專業技術資格證書(如有)掃描件。

　　3.資格審查：由富和集團人力資源部根據聘任條件對應聘人員進行資格審查，資格審查初篩通過人員參加筆試、面試。資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其聘用資格。

　　4.同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例達到3:1及以上方可開考，如在公開招聘報名期限內未達到開考條件，則延期一輪招聘，連續延期二輪仍無法達到開考條件的，在筆試開始前視情開展招聘或取消該崗位招聘計劃，并在招聘網站公布。

　　5.本次招聘報名截止時間為5月21日。筆面試時間另行通知，符合條件報名合格者我司會通過手機短信、電話等方式聯系，請保持通訊工具暢通并及時更新聯系方式。未進入筆試、面試的應聘人員不再另行通知。

　　(二)筆試、面試

　　1.筆試采用閉卷方式進行。

　　筆試題目第一部分為綜合能力測試，權重20%。

　　筆試題目第二部分位專業能力測試，綜合對應崗位的專業、行業等方向出題，權重80%。

　　筆試結果作為面試的準入門檻，筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。

　　本次招聘設置免筆條件，滿足以下其一無需筆試可直接進入面試：

　　(1)“985”、“211”院校全日制本科及以上學歷金融、經濟、管理等相關專業。

　　(2)具有8年以上園區招商或政府平臺招商工作經驗,5年以上同職位經驗。

　　2.入闈面試后，筆試成績清零。面試主要測試應試者綜合素質、工作經驗、個性特征等方面對招聘職位的適應程度，總分100分。

　　3.面試當天如出現考生放棄、缺考等情況，面試人數出現小于或等于招聘計劃數時，則按實際人數進入面試。

　　4.面試結束后，按考生總成績由高分到低分的順序確定錄用候選人選，末位同分一并入闈，在考察階段進行優篩比較，如有不合格或自動放棄的依次遞補。

　　(三)考察

　　集團人力資源部對錄用候選人選進行背景調查、檔案審查。其中，背景調查人員聯系方式在填寫《公開招聘報名表》時提前添加。重點崗位建議請第三方公司進行背景調查并形成報告。

　　(四)體檢

　　按考察結果1：1比例確定體檢候選人，候選人到集團指定體檢單位進行體檢，費用先行墊付，試用期通過后進行報銷，未聘用或試用期未通過、離職體檢費用自理。

　　(五)會議研究

　　根據考試測評、體檢與考察情況，按照管理權限將擬聘任人選報集團黨委會核準，結果報相關部門備案。如無合適人選，該職位可空缺。

　　(六)公示

　　將擬聘用人員名單在九江人才網進行公示，公示期7天，接受社會監督。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議的，根據集團錄用程序辦理入職手續。公示期滿無異議，但在規定時間內不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。

　　本公告未盡事宜，由富和集團人力資源部負責解釋。

　　九江市經開產業園區招商運營有限公司

　　2023年5月10日