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      江西省贛農投資發展集團有限公司2023年3月公開招聘公告

      發布時間:2023-03-15 12:52   責任編輯:yishashi

      報名開始:2023-03-15       報名截止:見文內

      江西省贛農投資發展集團有限公司(以下簡稱“贛農集團”)是2020年1月經江西省人民政府批復成立、在整合省農業農村廳直屬農業場所事企分開改革劃轉的經營性資產基礎上組建的國有企業集團。集團現有資產約23億元,擁有“江西省鳳凰溝國家AAAA級旅游景區”“黃馬•鳳凰溝(國家級)田園綜合體”“江西省鳳凰溝現代農業示范園”等農業農村示范基地,布局了生態農業、生態旅游、園林綠化、農業金融服務、農業品牌管理等產業,大力拓展種業、土壤檢測、生態產業園、數字農業服務平臺、秸稈收儲與綜合利用、工廠化循環水鱖魚養殖項目等新業態。贛農集團將深入貫徹落實新發展理念,堅持以農業農村現代化和鄉村振興為總目標,積極推進涉農資源整合,大力引導農業農村投入,創建提升農業品牌,著力構建農業農村產業資本運營平臺,致力打造全省領先、國內一流的創新型農業農村產業龍頭企業。

      為滿足贛農集團業務發展的需要,現面向社會開展公開招聘工作,具體事宜公告如下:

      一、招聘崗位、地點、待遇及條件

      (一)招聘崗位、工作地點及待遇

      對鳳凰溝生態產業公司7個崗位(其中2個崗位采取勞務派遣形式)進行招聘,計劃招聘8人,具體工作崗位、工作地點及待遇詳見《贛農集團公開招聘計劃表》(附件1)。

      (二)招聘條件

      1.具有較高的政治素質、強烈事業心和責任感;

      2.品行端正,具有良好的職業道德;

      3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

      4.具有履行應聘崗位職責的能力和專業技術水平;

      5.各崗位具體任職資格條件要求詳見附件1(崗位任職資格條件中要求的年齡、工作年限等,統計時間截止至2023年2月28日)。

      二、招聘程序

      本次招聘工作按網上報名、簡歷篩選及資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、背景調查或考察、體檢、公示及錄用等程序進行。

      (一)網上報名

      應聘人員登錄省水投集團官網(www.jxsltz.com)、江西人才服務網(www.jxrcfw.com)等網站瀏覽招聘公告,并按要求提交相關材料。

      1.報名時間:自公告發布之日起,至各崗位招滿為止。

      2.報名方式:應聘者填寫《應聘登記表》(附件2),每名應聘者只能填報一個崗位,并將《應聘登記表》及相關需提供的材料,打包發送至郵箱14n-p6ueu1yx7k@dingtalk.com(應聘登記表及打包壓縮文件均以“應聘公司名稱+崗位名稱+姓名”格式命名)。

      3.報名所需提供包括但不限于以下材料:

      (1)《應聘登記表》電子版;

      (2)個人身份證(正反面)掃描件;

      (3)學歷學位證書(如是國(境)外高校畢業生須提供教育部學歷學位認證證書)掃描件;

      (4)職業技能或職稱證書掃描件;

      (5)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

      (二)簡歷篩選及資格審查

      資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料(如填寫的簡歷信息不實等),一經查實,取消面試或錄用資格。

      (三)面試

      此次計劃招聘崗位采取結構化面試的形式進行測試,崗位招聘人數與符合報名條件人數原則上比例不低于1:3,面試時間和地點根據實際情況另行通知。應聘人員到場需帶好以下材料:

      1.《應聘登記表》簽字版原件1份(可另附個人補充簡歷);

      2.個人身份證、學歷學位證書、職業技能或職稱證書等原件;

      3.投遞簡歷時所附的所有材料復印件1份。

      (四)確定擬錄用人員

      根據最終成績,按照崗位招聘人數1:1的比例,從高分到低分的順序等額確定擬錄用人員及候補人員。

      (五)背景調查或考察

      對擬錄用人員進行背景調查或考察,主要從工作履歷、工作表現情況、人際關系、工作能力和態度評價以及是否有違規違紀等方面進行調查,發現存在相關問題者不予錄用。

      (六)體檢

      體檢的項目和錄用標準參照原國家人事部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號),體檢費用自理,體檢不合格者不予錄用。

      (七)公示

      根據面試結果,對擬錄用人員進行不少于5個工作日的公示。

      (八)錄用

      公示期滿無異議的擬錄用人員,按照有關法律法規及用人單位有關制度規定,辦理入職手續,采取勞務派遣形式崗位人員與第三方勞務派遣公司簽訂合同。

      四、薪酬福利

      提供完善的薪酬及福利待遇,具體薪酬福利按用人單位有關規定執行。

      五、其他說明

      (一)若因本人填寫簡歷信息有誤或不全,影響簡歷篩查的,由本人負責。未通過簡歷篩查、測試的,不再另行通知。

      (二)面試為現場測試,請保持通信暢通。若因自身原因未接到電話或郵件通知的,由本人負責。若因自身原因不能參加測試的,不再另行安排。

      (三)因體檢等環節或考生自動放棄所產生的崗位空缺,從本崗位合格分數線上的考生中,按綜合成績從高到低遞補。

      (四)應聘人員應遵循國有企業有關任職回避的相關規定。凡與入職單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作。

      (五)咨詢電話:0791-88559329(周一至周五上午9:00--11:30,下午13:30-17:30),聯系人:羅女士。

      本公告未盡事宜,由贛農集團黨群人事部負責解釋。

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