西藏索縣關于2022年11月公開選聘6名縣屬國有企業管理人員的公告

發布時間：2022-11-27 15:40   責任編輯：yishashi

報名開始：2022-11-27       報名截止：2022-11-30

　　為進一步提高索縣縣屬國有企業經營管理水平，增強市場競爭力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，更好的推動縣域經濟發展。按照公平、公正、公開、擇優原則，面向社會招聘索縣縣屬國有企業管理人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位及人數

　　索縣縣屬國有企業董事長2名、總經理2名、財務總監兼副總經理2名。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決擁護中國共產黨的領導，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

　　2.遵紀守法，品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良行為記錄;具有較強的領導力、組織力和執行力，良好的團隊精神、適應能力和溝通協調能力。

　　3.年齡45周歲以下，具有企業相關管理崗位工作經驗的可適當放寬，具備正常履職的身體條件。

　　4.不存在違反法律法規等相關任職禁止或限制性規定的情形，未受過相關行業行政處罰或行業處分，未被追究過刑事責任。

　　(二)資格條件

　　董事長：具備高中以上學歷，有強烈的事業心，有較強的領導能力、決策判斷能力、經營管理能力，處理復雜問題和突發事件能力，善于抓班子帶隊伍，能夠駕馭全局，具有企業經營管理經驗者優先，特別優秀的可適當放寬條件。

　　總經理：具備高中及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業優先考慮，具備企業管理崗位5年工作經驗，熟悉現代企業經營管理，具有較強的組織協調能力、改革創新能力和市場運營能力，掌握具有豐富的資本和項目運作經理、有團隊領導經驗，掌握財會或法律等方面的基本知識，特別優秀的可適當放寬條件。

　　副總經理兼財務總監：具備會計、審計、財務或經濟管理等專業大專及以上學歷，具備2年以上企業財務工作經驗，熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規和稅法，熟練應用財務及office辦公軟件，具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;具有良好的組織協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，有會計資格證的優先考慮。

　　三、選聘程序

　　本次公開選聘工作按照報名、資格審核、筆試、面試、政審、公示、試用、決定錄用、遞補規定等程序進行。

　　(一)報名時間和方式

　　1.報名時間：2022年11月17日—11月30日上午9:30—13：00，下午15:30—18:30。

　　2.報名方式：網上報名。應聘者登錄網信索縣和索縣融媒公眾號，下載《索縣公開選聘縣屬國有企業管理人員報名表》，按要求填寫并將表格及相關證明材料電子掃描件發送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：sxczj3703777@163.com?，F場報名。應聘者按要求填寫并將報名表及相關證明材料原件、復印件等在報名期限內到索縣財政局(國資委)辦公室報名。

　　3.報名資料：(1)應聘者填寫《公開選聘索縣屬國有企業管理人員報名表》(表格樣式附后)。(2)簡歷一份。(3)提供本人工作經歷、學歷學位證明、專業技術職務資格證書、任職文件、獲獎證書、工作成果等證件、材料原件和復印件。

　　4.報名地點：索縣財政局(國資委)辦公室，咨詢電話：0896-3703335。

　　(二)筆試和面試測評

　　1.筆試。筆試時間根據報名情況確定，將電話通知報名人員。主要測試應試者的綜合素質和能力，根據筆試成績，從高分到低分確定面試對象，并對外發布公告。

　　2.面試。按照參加面試人數與擬選聘職位人數2:1的比例，根據筆試分數從高到底確定參加面試人員。面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征以及專業知識等方面對選聘職位的適應程度，面試時間將根據筆試情況另行通知。

　　(三)考察政審

　　按照筆試成績40%面試成績60%的比例折算成考試總成績，確定擬考察人員。對經面試確定的考察人選，由縣國資委會同相關部門其進行考察，必要時進行背景調查，確定擬錄用人選。

　　(四)公示

　　對考察和政審合格的擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。

　　(五)試用

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，對經公示無異議的擬錄用人員設定1年的試用期，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

　　(六)決定錄用

　　對經試用合格的擬錄用人選，由縣國資委和相關企業按照組織規定履行相應程序，辦理正式錄用手續。

　　(七)遞補規定

　　若出現入圍下一環節的應聘者自動放棄或因其他原因不符合選聘要求被取消應聘資格的情況，則按照上一環節成績由高分到低分排名，依次遞補進入下一環節選拔。

　　四、薪酬福利待遇

　　一是公開選聘到縣屬國有企業任職的人員的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，董事長基本工資索縣國有企業上年度在崗職工平均工資的2倍確定，約10萬元/年，按月發放;績效工資根據考核結果確定，最高10萬元/年，考核后一次性發放?？偨浝砟晷郊s為董事長的0.8倍，副總經理兼財務總監工資為董事長工資的0.7倍。對于工作中成績特別突出的管理人員，在報縣政府同意后，給予一次性獎勵。

　　二是企業管理人員休假天數參照行政事業單位工作人員休假規定執行。

　　三是同企業員工享受同等待遇。

　　四是任期內，未經批準不得在其他企事業單位、營利性組織和社會服務機構兼職。

　　五、有關事項說明

　　(一)筆試報名人數與擬選聘職位人數的比例應不低于3:1，達不到以上比例要求的，在征求報考人意見后進行調劑，調劑后仍達不到比例要求的，取消職位，報考該崗位人員可該報其他崗位。

　　(二)應聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經發現，即取消錄用資格;已經錄用的，予以解聘。

　　(三)招聘期間，工作人員將以短信、郵件或電話方式通知符合條件的入圍者后續應聘事宜，未入圍者不再另行通知。

　　(四)本次公開選聘工作實行全過程監督。如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

　　(五)本公告未盡事宜，由索縣人民政府國有資產管理委員會負責解釋。

　　聯系人：楊先生

　　聯系電話：18989969126