云南省大理興旅職業培訓學校有限責任公司2023年4月招聘3名工作人員公告

發布時間：2023-04-15 21:15   責任編輯：yishashi

報名開始：2023-04-15       報名截止：2023-04-30

　　大理興旅職業培訓學校前身系大理州旅游培訓咨詢中心，2020年改革成立大理興旅職業培訓學校有限責任公司，主要肩負全州旅游行業從業人員職業培訓及其它各類工種培訓工作，對涉旅從業人員進行崗位培訓、執業資格認證、考核與職業技能鑒定等工作。為滿足公司人才需求，決定面向社會招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

　　二、招聘人數及崗位

　　本次招聘工作人員3人，招聘的具體崗位、資格條件等詳見附件《大理興旅職業培訓學校有限責任公司招聘工作人員崗位表》。

　　三、招聘基本要求

　　(一)報考人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正;

　　3.具有應聘崗位所需的學歷、專業、技能以及其他條件;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.服從公司工作安排和調整。

　　(二)有下列情況之一者不得報考

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰人員，或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.曾被開除公職或因違紀違規被開除或辭退的人員;

　　4.吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　5.法律法規規定不得招錄的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘信息發布

　　招聘公告在大理州人民政府門戶網站、“大理市就業”“大理融媒”“大理新程人力”“大理州旅游培訓咨詢中心”等微信公眾號發布。

　　招聘后續各階段相關公告公示統一在“大理新程人力”微信公眾號發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：本公告發布之日起至2023年4月20日17:00時止。

　　2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，通過掃描公告下方二維碼進行網絡報名。

　　應聘人員按照《大理興旅職業培訓學校有限責任公司招聘工作人員崗位表》的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名，并上傳相關資料，不按要求投遞或逾期報名者不予受理，應聘人員限報1個崗位，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審

　　報名結束后，根據崗位招聘條件及應聘者提交的證明材料，由公司負責組織按照崗位所需具體條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件通知資格初審入圍人員進行資格復審，未收到電子郵件即未通過初審，不再另行通知。

　　2.資格復審

　　考試前對入圍報考人員報名材料及相應原件進行資格復審。報考人員需攜帶報名時提交的各種材料原件，并在規定時間、地點進行資格復審。

　　如出現下列情況，取消考試資格：未按要求進行資格復審的;提供材料原件與報名材料不一致、不符合要求、不齊全、不清晰的。

　　(四)考試

　　1.本次招聘采取“一輪面試+二輪面試”的方式進行，綜合成績為100分，60分為及格分，綜合成績不及格的不予錄用。

　　2.一輪面試采取應聘演講及現場交流形式進行，不設開考比例限制。按百分制評分，總分100分，60分為及格分，占綜合成績50%，主要考察應聘人員綜合分析、語言表達、舉止儀表、求職動機、自我認知及崗位匹配度。

　　要求：應聘人員根據職業培訓學校業務范疇和所應聘崗位性質，結合自身實際撰寫應聘報告并進行應聘演講及現場交流，應聘報告內容包括：個人基本情況(包括但不限于姓名、學歷、專業技術資格及職業技能等級情況、從業經歷、自我評價等)、應聘崗位優劣勢、原工作業績、應聘后工作思路、計劃及措施等，演講時間控制在10分鐘內?，F場交流環節由考官組根據應聘報告內容進行現場交流，時間控制在5分鐘內。

　　3.二輪面試采取試課試講形式進行，根據一輪面試成績由高到低前三名進入二輪面試(不滿三人的，按實際人數進入二輪面試)，按百分制評分，總分100分，60分為及格分，占綜合成績50%，主要考察應聘人員專業素質、計劃組織協調能力、教學能力。

　　要求：應聘人員根據自身的職業技能專業撰寫教案提綱，面試時提交紙質版或電子版教案提綱或課件，并根據教案提綱(課件)進行試講。

　　4.考試結束后3日內，將在“大理新程人力”微信公眾號公布綜合成績。綜合成績=一輪面試成績×50%+二輪面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數)。

　　(五)體檢和考察

　　1.按照綜合成績排名和招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選。如出現綜合成績相同情況，按照二輪面試成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選;

　　2.體檢：標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自行承擔;

　　3.考察：將采取查詢社會信用記錄、查詢犯罪記錄、實地走訪等方式對擬考察人員的政治表現、道德品質、學習及工作經歷真實性等進行調查了解，發現不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　4.因個人放棄或體檢、考察不合格，按綜合成績由高到低順序進行遞補。

　　(六)公示

　　體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在“大理新程人力”微信公眾號進行公示，公示期5天。

　　(七)聘用及管理

　　1.擬聘用人員經公示無異議的，與公司簽訂兩年期勞動合同(試用期2個月)。

　　2.按照法律法規及公司規章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規、公司規章制度及考核不合格的將解除勞動合同。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》有關規定執行。

　　六、其他事項

　　(一)請考生仔細閱讀本公告，因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

　　(二)本次招聘將采取全程公示公告，請應聘人員留意各階段公示公告平臺。

　　(三)本次招聘考試不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定考試輔導用書，招聘全程不向個人收取任何費用。

　　(四)本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。若應聘人員違反招聘規定，將取消考試或聘用資格;已經聘用的，將依法解除勞動合同。

　　七、紀律與監督

　　本次公開招聘工作主動接受社會各界監督，對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在公示期內向公司紀檢監督部門提出。對違反招聘考試紀律的考生，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

　　咨詢電話：0872-2197646

　　二維碼報名方式(請點擊鏈接查看詳情)