浙江省常山縣農村投資集團有限公司2022年12月招錄2名工作人員公告

發布時間：2022-12-02 14:20   責任編輯：yishashi

報名開始：2022-12-02       報名截止：2022-12-13

　　因工作需要，經縣國資管理中心同意，決定常山縣農村投資集團有限公司面向社會公開招錄工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招錄原則

　　1.堅持按需申報、統一組織原則;

　　2.堅持公平公正、競爭擇優原則;

　　3.堅持專業對口、適度調配原則。

　　二、招錄崗位

　　本次公開招錄崗位2個。

　　序號招聘單位名稱崗位名稱需求人數任職資格要求

　　1常山縣農村投資集團有限公司投資專員1人1.本科及以上學歷;

　　2.男45周歲及以下，女40周歲及以下;

　　3.金融學、經濟學等相關專業;

　　4.熟練使用office等辦公軟件、具備較強公文寫作和語言溝通能力;

　　5.具有2年及以上銀行、投資、財務或會計等相關工作經驗;

　　6.具有注冊會計師、中級會計證書及以上職稱者優先。

　　2融資專員1人1.全日制本科及以上學歷;

　　2.男45周歲及以下，女40周歲及以下;

　　3.金融學、經濟學等相關專業;

　　4.具有3年及以上銀行、投資、財務、會計或金融等相關工作經驗，熟悉和掌握各種融資方案和最新渠道信息者優先。

　　三、招錄條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風、較強的執行力和創新精神。

　　3.現實表現和政治素質好，家庭政治歷史清白。

　　4.身體健康，五官端正，口齒清楚，無傳染性疾病和其他疾病，適合從事相應工作。

　　5.年齡要求：男性一般不超過45周歲，女性一般不超過40周歲。

　　6.學歷及任職資格要求：詳見招錄崗位表格。

　　7.有特殊技能的人員和企業急需的人才可適當放寬條件。

　　8.符合崗位所需要的其他資格條件。

　　四、招錄程序和辦法

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名(初審)、初試(筆試)、面試、體檢、考察、公示等相關程序進行招錄。

　　(一)信息發布

　　通過“常山農投集團”微信公眾號及其他媒介面向社會發布招錄信息。

　　(二)報名和初審

　　1.報名時間：2022年12月7日-12月13日(工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。

　　2.報名地址：常山縣農村投資集團有限公司(常山縣紫港小區文坊路1號)303辦公室(綜合管理部)。

　　3.報名方式：報名采取現場報名(初審)方式。

　　4.報名時需提供以下資料：

　　(1)《常山縣農村投資集團應聘登記表》(見附件)，電子版雙面打印;

　　(2)居民身份證、戶口本原件及復印件;

　　(3)畢業證書、專業技術資格證書原件及復印件，學信網學歷證明;

　　(4)社保證明;

　　(5)工作經歷證明相關證明材料(需加蓋單位公章);

　　(6)個人征信報告;

　　(7)本人近期免冠1寸彩色照片2張。

　　5.初審:主要就報名者提供的報名資料的真實性進行審查。

　　(三)初試

　　招錄計劃數與報名人數比例達到1︰3進入初試環節，若報名人數不足1：3，按比例核減或取消該崗位招聘計劃數。初試主要就應聘者的儀表形象、舉止行為、求職動機、工作經驗、專業技能等做出初步評價，并對應聘者的求職期望進行溝通和了解。部分專業崗位可通過筆試形式進行初試(筆試主要測試專業知識)。初試(筆試)結束后，在3個工作日內將初試(筆試)結果通知到本人，告知是否有資格參加下一輪面試。

　　(四)面試

　　面試按招聘崗位數1：3的比例確定面試人員，根據不同的崗位制訂不同的測評標準，主要測評應聘人員的溝通能力、應變能力以及專業知識、專業能力、必備技能等，以審查是否能夠勝任職位要求。

　　(五)體檢

　　面試結束后，按報名人員面試成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。對擬錄用人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。報名人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

　　(六)考察

　　主要對應聘人員的家庭、工作等背景進行調查，對“德能勤績廉”進行考察。具備條件的，應上門進行考察，并形成考察報告;不具備條件的，可電話等形式進行背景調查。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中依次遞補。

　　(七)公示、聘用

　　經筆試、面試、體檢、考察等相關規定程序，按照綜合分從高到低擇優聘用的原則確定擬錄用名單，并通過“常山農投集團”公眾號向社會公示5個工作日無異議后，按規定程序辦理錄用手續，并填寫《縣屬國有企業新進人員基本情況備案表》報縣國資管理中心備案。

　　聘用人員可根據集團工作需要分配至部門(子公司)，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用并解除勞動合同。

　　五、薪酬待遇

　　參照《常山縣農村投資集團員工薪酬與績效管理辦法》，按照錄用人員崗位確定薪酬待遇，今后根據企業發展調整。

　　六、其他事項

　　1.應聘人員只允許報考一個招錄崗位，本人所學專業與工作經歷等要與公告中招錄崗位所需資格條件一致。

　　2.若通過面試或招聘考察環節，發現無合適人選的崗位，可實行空缺，擇期另行組織招聘。

　　3.若經公示后擬錄用人員因個人原因主動放棄入職，可視情況在體檢合格人員中依次遞補，開展考察、背調等程序。

　　4.本次招聘進入體檢環節但最后未錄用的考生列入本公司預備人才庫，今后本公司有類似崗位招聘的，按照綜合分從高到低的原則，經考察、背調等程序后，可直接予以錄用。

　　5.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

　　6.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

　　7.招錄單位及主管部門以及招錄工作的組織實施單位和工作人員等，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

　　七、咨詢電話

　　黃先生(0570-5196169/15057111473)

　　常山縣農村投資集團有限公司

　　2022年11月30日