溫州生態園管理委員會下屬國有企業2023年公開選聘2名中層副職崗位人員公告

發布時間：2023-05-28 14:31   責任編輯：yishashi

報名開始：2023-05-28       報名截止：2023-06-04

　　為進一步拓寬選人用人渠道，創新選人用人機制，滿足生態園發展對多層次人才的新需求，加快國企高質量發展步伐，經研究，決定面向浙江省公開選聘國企中層副職2名，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘單位簡介

　　溫州生態園管委會下屬國有企業溫州生態園開發建設投資集團有限公司(以下簡稱集團公司)為國有獨資有限責任公司，主要承擔園區內重大項目投資、工程項目建設、征收安置、資產經營、旅游開發、生態農業和物業管理。

　　二、選聘職位及數量

　　溫州生態園旅游發展有限公司副經理1名;

　　溫州生態園物業管理服務有限公司副經理1名;

　　以上人員比照副科級管理。

　　三、選聘范圍

　　(一)浙江省內在編在職(崗)公務員(參公人員)、事業人員。

　　(二)浙江省內國有企業(含國有控股)、旅游業、物業類民營企業或機構的經營管理人員。

　　四、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.具有良好的職業素養，具有符合職位要求的文化程度與工作能力，熟悉現代企業經營管理，具有較強的戰略謀劃、組織協調、團隊建設、改革創新、風險防范和市場應變能力;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1.年齡：年齡須在40周歲及以下;全日制研究生學歷者可放寬至45周歲及以下。

　　2.學歷：本科及以上學歷。

　　3.工作經歷：具有5年以上旅游業或物業相關管理工作經歷(提供能夠證明工作經歷和主要工作業績(成果)的有關證明)。

　　4.具備豐富的市場運營、市場分析、品質拓展能力;具備較強的溝通協調能力、商務洽談技巧;熟悉并掌握市場和行業最新相關政策法規。

　　5.職級條件：

　　(1)公務員(參公人員)、事業人員或國有企業(含國有控股)人員，現任副科及以上職務;近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　(2)公務員(參公人員)、事業人員或國有企業(含國有控股)人員，正股職務3年及以上工作經歷，未滿3年的應當具備正股職務和副股職務累計5年及以上的工作經歷;近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　(3)旅游業、物業類民營企業或機構的經營管理人員，應當為企業或機構內副經理或相當層次及以上的高層管理人員，且任職時間累計滿5年及以上(10年以上該行業相關工作經驗者，任職年限要求放寬至3年及以上)。

　　以上任職經歷不連續的，可累加。

　　(三)具有下列情形之一的，不接受報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的。

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受到誠勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　6.現身份為溫州生態園管委會行政事業人員、下屬國企正式在編企業人員。

　　7.法律法規規定不得報考的其他情形。

　　五、選聘程序

　　(一)發布公告

　　本次招聘通過溫州市人力資源和社會保障局網站、溫州生態園管委會網站、微信公眾號和溫州生態園開發建設投資集團有限公司微信公眾號發布招聘公告。

　　(二)報名

　　2023年5月26日起至2023年6月4日24：00止，逾期不再受理。

　　本次選聘采取網絡報名方式，報名郵箱：69881398@qq.com。郵件標題格式為“姓名+手機號碼+應聘職位編號”，如“張三135XXXXXXXX職位編號0101”，每個報考人員只能報考1個職位。報考人員應準確、如實填寫《溫州生態園管委會下屬國有企業溫州生態園開發建設投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員報名表》(附件2)，并將報名表(電子版、簽字版掃描件)發送到指定郵箱(69881398@qq.com)。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審。資格初審僅審查報考人員填報的報考信息是否符合職位要求和條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考人員應根據自身實際，對照公告和所報考職位的具體要求報考，報考人員最終是否符合所報職位條件要求由現場資格復審、考察中的復核和管委會審核確認結果作最終確定。

　　2.現場資格復審

　　復審時間：2023年6月19日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

　　復審地點：溫州市甌海區三垟街道溫州大道1525號溫州生態園管理委員會(具體地點另行通知)。

　　現場資格復審所需材料：

　　(1)在職(崗)公務員(參公人員)、事業人員或國有企業(含國有控股)人員報考需提交以下材料：

　?、佟稖刂萆鷳B園管委會下屬國有企業溫州生態園開發建設投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員報名表》1份;

　?、诒救擞行矸葑C原件和復印件1份;

　?、塾行У漠厴I證書、學位證書(附學信網認證，在國外、境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證)原件和復印件1份;

　?、芄珓諉T(參公人員)登記表、事業人員公開招聘登記(審批)表復印件1份(須加蓋公章);

　?、菽軌蜃C明本人5年來旅游業或物業相關管理工作經歷和主要工作業績(成果)的有關證明材料原件和復印件1份(包括但不限于相應社保繳費記錄和對應的聘用合同);

　?、奕温毼募陀〖?份(須加蓋公章);

　?、呓昴甓瓤己说怯洷砘蚰甓瓤己私Y果備案審核表復印件1份(須加蓋公章);

　?、啾救私谝淮绮噬?紅底)免冠證件照片3張;

　?、崞渌C明材料(包含但不限于職(執)業資格證書等)。

　　(2)旅游業、物業類民營企業或機構的經營管理人員報考需提交以下材料:

　?、佟稖刂萆鷳B園管委會下屬國有企業溫州生態園開發建設投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員報名表》1份;

　?、诒救擞行矸葑C原件和復印件1份;

　?、塾行У漠厴I證書、學位證書(附學信網認證，在國外、境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證)原件和復印件1份;

　?、苣軌蜃C明本人工作經歷和近5年來主要工作業績(成果)的有關證明材料原件和復印件1份(包括但不限于相應社保繳費記錄和對應的聘用合同);

　?、萑温毼募陀〖?份(須加蓋公章);

　?、藿?年工作總結或自我評價材料(Word格式，不少于1500字)簽名原件;

　?、呓谝淮绮噬?紅底)免冠證件照片3張;

　?、嗥渌C明材料(包含但不限于職(執)業資格證書等)。

　　以上報名資料，除原件外恕不退回。

　　資格復審根據實際情況，電話通知確定具體事項;若通過資格復審人數不足3名的，由管委會商上級主管部門核準后確定是否開考。

　　(四)綜合素質評價

　　對通過資格審核人員，進行學歷、職稱、工作年限等基本素質與履歷業績等剛性項目評定個人綜合素質。原則上按照不低于選聘職位名額1:5的比例確定面試名額，確因報考人數達不到1:5比例的，經管委會商上級主管部門核準后，按實際人數確定面試名額。

　　(五)面試

　　面試采用半結構化面試的形式，滿分為100分，重點了解報考人員所具備的領導能力、綜合素質、戰略思維和實戰經驗等是否符合職位基本要求，以及對應聘職位的適配程度。

　　面試相關事宜不另行公告，面試時間、地點會通過電話聯系報考人員，報考人員應按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加面試。報考人員應保持電話暢通，如因報考人員通訊不暢導致未能參加面試的，視為自動棄權，所造成的一切損失由報考人員自行承擔。

　　(六)考察

　　面試結束后，根據面試成績確定第一名人員為考察對象，參照黨政機關干部選拔任用有關規定開展考察，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

　　(七)體檢

　　參照溫州市公務員錄用標準和要求執行，體檢過程中對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。

　　未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。

　　(八)研究決定和公示

　　由溫州生態園管委會黨委研究確定聘用人員，并進行為期5個工作日的公示，對公示后未發現影響聘用問題的，依照法律和有關規定辦理聘用手續。

　　(九)管理

　　1.根據有關規定，對聘用人員實行試用制，試用期1年。試用期考核不合格者予以解聘。

　　2.聘用人員原為公務員(參公人員)、事業人員的，在進入試用期前，需本人自行負責按相關程序辭去原編制身份，與原單位脫鉤，不再保留原公務員或事業人員身份。

　　考務咨詢電話：0577-86078633(工作日8:30—17:00)

　　監督電話：0577-86673039

　　六、其他事項

　　(一)上述任職時間、年齡要求及工作經歷等所涉時間日期的，均計算至2023年5月24日。

　　(二)報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資格不符合條件的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

　　(三)因考察、體檢不合格、自動放棄或在規定時間內不辦理手續等原因出現的缺額，由管委會綜合分析決定是否遞補。如需遞補，按照總分從高到低的順序確定遞補人員，只遞補一人次。

　　(四)相關資格條件的審核、認定和本公告未盡事宜，歸溫州生態園管委會負責及解釋。

　　溫州生態園管理委員會

　　2023年5月24日