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      100天的帶薪寒暑假!有編制,高校輔導員招人啦

      發布時間:2022-09-13 10:35   責任編輯:admin

      報名開始:即日起       報名截止:見文內

        2017年,教育部修定頒布了《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》,高等學校應當按總體上師生比不低于1:200的比例設置專職輔導員崗位,按照專兼結合、 以專為主的原則,足額配備到位,全國各大高校因此迅速擴大招聘規模,每年有近數千所學校招聘,拉開了大規模招聘輔導員的序幕。


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        不僅如此,政策還提出高等學校應當制定專門辦法和激勵保障機制,落實專職輔導員職務職級“雙線”晉升要求

        2022年1月份,教育部辦公廳關于做好2022年高校思想政治工作骨干在職攻讀博士學位專項計劃工作的通知,明確委托了一批高校,專門招收一定數量的輔導員攻讀在職博士,招收專職輔導員的比例須占招生名額的70%以上。

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        2022年2月,教育部2022年工作重點的第10條提到,持續推動各地各高校落實高校輔導員配備需求。

        在如此政策利好下,為什么不試一下考高校呢?

        不僅如此,高校還有以下優勢。

        1、工作環境:內部基礎設施完善,一般學校都有食堂、運動場、以及圖書館等,工作環境絕對令人向往。

        2、工資福利待遇:高校的工資基本跟當地的事業單位平均工資差不太多,好一點的學校只會工作更高,不僅如此,高校的福利待遇也是非常豐富的,平時還有機會監考、閱卷等外快。

        3、社會地位比較高

        4、子女可以就讀附屬學校

        5、帶薪寒暑假

        高校老師職業穩定,發展路徑順暢,發展空間廣闊,工作福利豐富,帶薪寒暑假長,日益受到考生的青睞,成為高校畢業生和社會人才就業的重要選擇,也是為自己拓寬職業道路,增加的一個優質選項。

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